AFEST

Animer des parcours et accompagner les bénéficiaires d’AFEST

Animer des parcours et accompagner les bénéficiaires d’AFEST  Formation des formateurs internes AFEST  Public Tous salariés étant amenés à assurer la mission de formateur interne/tuteur AFEST  Effectif 12 participants maximum  Pré requis Aucun  Durée 3 jours – 21 heures + 2 heures d’accompagnement individuel par participant  Intervenant Formateur-consultant, spécialiste en ingénierie de formation, tutorat, formation de formateurs  Référente/Contact Marie-Line DE CARLI Conseillère […]

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Conseiller et appuyer les entreprises dans la conduite de projets d’AFEST 

Conseiller et appuyer les entreprises dans la conduite de projets d’AFEST Formation des architectes AFEST    Public Toute personne amenée à conduire un projet AFEST  Effectif 12 participants maximum  Pré requis Être en situation de conduire ou accompagner un projet de formation.  Durée 4 jours – 28 heures  Intervenant Formateur-Consultant, spécialiste en ingénierie de formation, tutorat, formation de formateurs  Référente/Contact Marie-Line

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Actions de Formations en situation de Travail AFEST

Actions de Formation En Situation de Travail AFEST Formation en intra entreprise Former en situation de travail nécessite une ingénierie spécifique impliquant de nombreux acteurs. La réussite d’une Action de Formation en Situation de Travail s’appuie sur des équipes formées à la démarche. Le CAFOC est à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet

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Exemple de parcours en présentiel – Animer des parcours et accompagner les bénéficiaires d’AFEST

Exemple de parcours en présentiel Formation des formateurs internes AFEST Animer des parcours et accompagner les bénéficiaires d’AFEST PublicTous salariés étant amenés à assurer la mission de formateur interne AFEST Pré-requisAucun Durée 3 jours soit 21 heures+ 2 heures d’accompagnement individuel par participant IntervenantFormateur-consultantSpécialiste en ingénierie de formation, tutorat, formation de formateurs Référente Marie-Line DE CARLIConseillère en

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