Actions de Formation En Situation de Travail AFEST
Formation en intra entreprise
Former en situation de travail nécessite une ingénierie spécifique impliquant de nombreux acteurs. La réussite d’une Action de Formation en Situation de Travail s’appuie sur des équipes formées à la démarche.
Le CAFOC est à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet d’Action de Formation en Situation de Travail dans toutes ses dimensions.
Accompagnement sur mesure qui vous fera entrer dans une démarche organisée et structurée de professionnalisation de vos salariés et nouveaux entrants au poste de travail pour :
Faciliter le recrutement et l’intégration
Maintenir et préserver vos savoir-faire clés
Fidéliser vos salariés, les faire monter en compétence
Valoriser et impliquer vos personnels
Innover et accroître l’efficacité de vos formations
Le CAFOC est Co-certificateur de la Certification « Conseiller et accompagner un projet d’AFEST » – RS6864
Pour conseiller et appuyer des entreprises dans la conduite de projets d’AFEST.
Pour animer des parcours et accompagner les bénéficiaires d’AFEST.
Notre démarche :
Analyse de votre demande et de vos besoins en formation
Proposition d’une réponse sur-mesure
Ajustement de la proposition en fonction de votre retour
Réalisation de l’action de formation selon des méthodes pédagogiques actives et participatives
Positionnement préalable.
Evaluation des acquis
Evaluation de satisfaction en fin de formation.
Evaluation différée des effets de la formation, entre 3 à 6 mois, par questionnaire (sur demande).