Le CAFOC est à votre écoute pour élaborer une réponse sur mesure à vos besoins de formation en management et gestion des ressources humaines.
Pour toute demande spécifique de formation au management, la démarche du CAFOC est au service du projet de votre organisme, de votre entreprise, de votre OPCO… Elle comprend :
- l’analyse de vos besoins, de votre demande
- la conception d’une réponse sur mesure
- la réalisation : formation en groupe, formation-action, accompagnement spécifique, coaching
- l’évaluation de la formation et des transferts.
Nos engagements
Parce que nous partageons le même objectif de réussir les changements qui dynamisent votre évolution, nous nous engageons à :
- contribuer à une réelle transformation des pratiques managériales,
- conduire chaque participant à analyser et outiller son action,
- optimiser le temps de formation.
Nos atouts
- La proximité
- Des intervenants expérimentés
- Des références dans de nombreux domaines professionnels
- Un engagement déontologique
- Le sur mesure
Domaines d’intervention
Management
- Encadrer et animer une équipe
- Communiquer avec son équipe
- Déléguer pour responsabiliser ses collaborateurs
- Accompagner un changement organisationnel
- Conduire un projet
- Gestion des conflits dans la pratique managériale
- Gestion du stress
- Analyse des pratiques professionnelles
- Conduire une réunion
- Gagner en aisance et en efficacité dans la prise de parole
- Conduire un entretien annuel d’évaluation
- Conduire un entretien professionnel
Gestion des Ressources Humaines
- Elaborer un plan de formation
- Elaborer le système d’appréciation des performances
- Recruter un collaborateur
- Intégrer et former les nouveaux salariés
- Conduite de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Acheter de la formation
- Evaluer le plan de formation
Le coût/jour est de 1 400 € en moyenne pour un groupe inter ou intra entreprise.
Les financements relèvent par exemple du plan de développement des compétences, …